تاونات:فضيحة بمستعجلات تاونات

الطيب الشارف
كان يوم السبت 10 غشت2013 يوما استثنائيا بكل المقاييس بمستعجلات تاونات،وبالضبط بالمستشفى الإقليمي التي يتواجد به أزيد من 50 إطار طبي،الفضيحة ابتدأت حينما حلت خمس اسر من جماعة اخلالفة بالمستعجلات حوالي الساعة السادسة مساء،حيث لم يجدو الطبيب المداوم ولا الطبيبة المداومة ليترك الجميع عرضة للنسيان وشبح الموت يهدد خمسة أطفال صغار، سن أكبرهم ثلاث سنوات.ابتدأت أسئلة زوار المستشفى تتناسل،هل هناك عطلة للمستعجلات؟؟؟هل وزارة الصحة أغلقت جناح المستعجلات؟؟هل الجميع يحتفل بالعيد،ويترك المرضى بدون رعاية؟؟؟ وتعالت الأصوات منددة بالوضع الكارثي للمستشفى مطالبين بمحاسبة المسؤول الأول عن القطاع الذي هو وزير الصحة الذي انتشرت العطالة الطبية في عهده بدون وجه حق،ففي عهده انتشرت فوضى الموارد البشرية الطبية لا حسيب ولا رقيب،اقتطاعات لا تفعل،محسوبية أرخت بظلالها على القطاع الصحي الوطني والإقليمي.
غاب مندوب الصحة الجديد،غاب الطبيب المداوم،لكن بالمقابل حضر الكاتب العام للعمالة وحضرت الشرطة والدرك وحضر المرضى دون أن يجدوا من يضمم جراحهم.
اتصلت العمالة بطبيب من العرائش"شوقي اميرال" كان متواجدا بالإقليم ليحل بالمستعجلات،وفعلا حل الطبيب المعين حديثا بالعرائش بمصلحة المستعجلات لمعالجة المرضى وتقديم الإسعافات اللازمة،ليتصل الوزير الصحة للاطمئنان على حالة المرضى المتواجدين.
المشهد كان دراميا وحزينا بالمستشفى الإقليمي،المستشفى الذي يرسل أول حالة تصل إليه إلى مدينة فاس ولو كان وضع ضمادة على الرأس،ليطرح السؤال الكبير ،إلى متى هذا الاستهتار بصحة المواطنين؟؟إلى متى تبقى تاونات تعيش تهميشا في كل مناحي العلاجية،وهل يعجز وزير الصحة عن معالجة هذا الوضع الكارثي بكل المقاييس،بحيث أوضحت لنا مصادرنا من داخل المستشفى الإقليمي بتاونات،أن مستشفى تاونات الوحيد في المغرب الذي يعمل بطبيبين مداومين عوض خمسة أطباء مداومين بباقي ربوع المملكة،وأن رخص المرضى للأطباء المداومين تتجاوز 60يوم مرضي وبالتناوب،رفض الأطباء العاملين بالمراكز الصحية العمل بمصلحة المستعجلات؟؟عدم التزام الاطباء بمواقيت العمل،اشتغالهم يوم واحد او يومين في الاسبوع ضدا على القانون المنظم للمهنة.
الحالات الطبية المستعجلة التي تقاطرت على المستشفى الإقليمي ،تؤكد للجميع أن المستشفى الإقليمي بتاونات ليس بخير،وان المندوب الإقليمي للصحة المعين حديثا بالإقليم مطالب أكثر من أي وقت مضى بوضع استراتيجية جديدة لتدبير الموارد البشرية الطبية للإقليم،حتى تعود للمواطن كرامته التي فقدها جراء الانتكاسة التي تعرفها مصلحة المستعجلات ،والغياب المستمر للاطر الطبية عن المستشفى الإقليمي الذي تتخوف الساكنة أن يتحول إلى دور مهجورة.